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广州总公司
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信息技术部：

◆系统架构师：1人
岗位职责：
1、规划、设计、实施公司IT系统技术架构，参与项目系统分析和设计评审，检查并更新架构；
2、业务建模，根据业务需要建立业务模型，和用户互动获得深入的业务需求；
3、需求分析：能分析用户的需求和约束条件，确定合适的技术架构；
4、系统分析：参与制订企业的战略数据规划，评估和选用适宜的开发方法和工具；制订系统分析、设计文档规范；
5、系统设计：结合用户应用领域的实际情况，设计正确、合理的软件构架，维护系统构件及其接口，并确保系统构架具有良好的性能；能够对项目进行系统构架级的描述、分析、设计与评估；
6、指导并监督下级系统分析员进行需求调研、需求分析、系统分析设计等工作。
任职资格：
1、有5年以上系统分析设计经验，有2年以上大中型软件系统架构设计、实施、管理经验；
2、精通主流技术架构及相关系统架构设计、实施工具；
3、熟悉主流数据库、操作系统和设计模式；
4、有全省性或全国性电信、金融、证券应用系统分析设计经验者优先。

 

◆数据库管理专家：1人
岗位职责：
1、对软件项目提供库表设计、实施提供技术支持；
2、监控数据库的各种运行指标，发现问题及时处理；
3、对数据库进行日常维护，包括存储空间、数据一致性、索引、日志等；
4、建立数据库自动备份方案，并监控备份作业，定期对数据进行备份保存和恢复测试，确保备份介质安全；
5、优化数据库的性能，包括对索引、存储过程、应用程序SQL语句、存储介质的优化；
6、管理数据库访问权限，对不同角色人员的权限进行严格设置和管理，及时更换管理员密码，及时清理离职人员帐户。
任职资格：
1、计算机相关专业专科以上学历；
2、3年以上数据库管理经验。
3、熟悉Linux/Unix系统，精通Oracle数据库管理；
4、精通SQL语句并有优化经验；
5、熟悉相关的辅助工具；
6、能快速、高效地处理数据库故障；
7、工作积极、主动、敬业、进取；灵活、变通；良好的团队合作精神。

 

◆测试工程师：2人
岗位职责：
1.根据系统需求，进行测试需求分析、跟踪需求变更状态；
2.制订测试计划、设计测试用例、完成测试报告以及对测试结果的分析等；
3.分析、定位测试中发现的问题，提出解决建议，跟踪，推动问题及时合理解决；
任职资格：
1.大学本科以上学历，计算机、通信相关专业；
2.至少两年（高级4~5年）以上软件测试经验，熟悉规范软件测试流程；
3.有互联网项目测试或参与重大项目测试经验的优先；
4.熟悉并熟练运用主流测试工具（QTP/Loadrunner,bugfree)；
5、熟悉SVN、CVS等版本管理工具的环境搭建与使用；
6、精通Linux操作系统和大型数据库；
7、工作踏实、稳定、细致耐心，能承受较大的工作压力。

 

◆DotNet高级软件工程师：1人
岗位职责：
1、主要负责参与项目的系统分析；
2、需求分析，功能设计，指导项目主要功能模块的开发；
3、核心代码编写和开发小组的管理工作；
任职资格：
1、精通C#语言、ASP.netWeb、Javescript、XmlWebService；
2、有丰富的数据库设计经验，Orade使用2年以上；
3、有一定的项目管理经验，熟悉软件的工程思想。
4、责任感强，思维清晰，有良好的沟通能力和表达能力。

 

◆网络维护工程师：1人
岗位职责：
1、协助维护经理进行网络通信规划，制订分阶段的实施方案和过渡方案；
2、对所负责的网络通信实施项目进行监督、验收和维护；
3、对网络通信资源状态进行管理和监控，做到预警、告警监控；
4、负责机房、呼叫中心及办公区域主干网络通信故障定位、诊断，提供排障方案并实施排障；
5、负责网络通信配置管理和网络主干通信安全管理；
6、指导网络工程师和初级网络工程师开展工作。
任职资格：
1、计算机相关专业本科以上学历；
2、三年以上网络管理经验；
3、熟悉大中型企业网络规划、建设和维护，有呼叫中心维护经验；
4、熟悉CISCO、华为、AVAYA网络设备的配置和维护；
5、熟悉WindowsServer、Linux及相关服务器管理，能对服务进行监控；
6、熟悉IDC管理规范，有告警系统建设和使用经验。接受过CCNP、CIW、AVAYA、ITIL或类似网络
认证培训者优先。

 

◆网站美工及平面设计：2人
岗位职责：
1、负责网站的页面设计、整体框架的布局，设计制作产品包装、活动展板、品牌设计；
2.平面宣传的排版、企业VI、活动海报、相关的平面设计；
3.负责网站界面设计，跟踪并改善方案；
任职资格：
1、熟悉HTML、CSS知识；
2、熟练掌握photoshop、dreamweaver、flash、illustrator、fireworks等平面设计、网页设计软件；
3、有产品包装设计及电子商务网站美工经验者优先考虑。

 

广东分公司：

◆区域经理：1人
岗位职责：
1、管理区域内商务经理，与区域合作银行建立良好的关系，落实促进合作发行国民旅游休闲卡的基本事项；
2、管理区域的银行关系维护，以及业务开展过程中的沟通协调；
3、管理规划区域内的核心商圈拓展工作，管理区域内委托商圈拓展代理管理工作；
4、管理区域内的营销方案的具体制定、跟进及落实；
5、管理区域内各类发卡环境，帮助银行网点提升发卡量；
6、管理收集同业竞争情报，定期向市场部反馈市场信息、同业动态；
7、及时向市场部反馈营销过程中遇到的共性问题和需求，提出较为可行的建议案；
8、负责分析管辖区域内的主要竞争对手市场策略、产品特点、渠道及合作模式，提交竞争策略建议案。
任职资格：
1、具有较好的沟通能力、应变能力及解决问题能力，执行力强；
2、能够承受能工作压力，责任心强，具有良好的团队合作精神和较高的职业素养；
3、拥有3年以上实质性销售工作经验，具备1年以上营销团队管理经验；
4、有1年以上特惠商户拓展工作经理；
5、有银行、证券及卡类业务经历，专业素质强；
6、具备较强的银行渠道开拓能力及市场敏感度，有一定的综合分析能力。

 

◆高级商务经理：3人
岗位职责：
1、负责国民旅游休闲卡合作银行服务流程制定，跟踪流程管理规则制定，商务答疑管理办法制定等方面工作；
2、维护并与银行网点建立良好的服务关系，跟踪、维护银行发卡网点有效促进网点发卡工作的执行，帮助银行网点解决疑难疑问，提高公司的信誉度；
3、负责监督服务专员做好分类合作银行网点的线上线下的营销推广活动的支持执行工作；
4、其他银行合作增值业务的合作关系维护；
5、定期配合相关部门对银行网点进行产品、促销、活动等方面的培训工作，以便促进该银行网点的发卡量的增长；
任职资格：
1、具有较好的沟通能力、应变能力及解决问题能力，执行力强；
2、能够承受工作压力，责任心强，具有良好的团队合作精神和较高的职业素养；
3、有银行、证券及卡类业务经验，专业素质强；
4、拥有3年以上实质性销售工作经验，具备1年以上营销团队管理经验；
5、具备较强的银行渠道开拓能力及市场敏感度，有一定的综合分析能力。

 

广州益民：

◆银行服务专员：3人
岗位职责：
1、负责公司光大储值卡业务银行渠道大客户/集团客户的开发和维护；
2、银行定点的客情关系维护，协调银行客户经理与政企客户的产品销售工作；
任职资格：
1、大专以上学历；
2、有销售工作经验，财险,银行,邮政等行业工作经验者尤佳；
3、良好的语言沟通表达能力，具有团队合作精神。

 

◆大客户服务专员（兼职）：100人
岗位职责：
负责公司光大储值卡业务大客户/集团客户的开发和维护，以及产品销售工作；
任职资格：
1、中专以上学历；
2、三年以上销售工作经验，财险、银行、保险等行业工作经验尤佳，在职兼职均可；
3、良好的语言沟通表达能力，具有团队合作精神。

 

三人行：

◆销售经理：1人
岗位职责：
1、协助项目总监制定销售渠道策略、渠道政策等；
2、根据项目指引，在上级的指引下，带领团队完成渠道开发工作，开展产品销售，完成销售指标；
3、监督与指导团队成员利用电话或上门拜访的形式，进行渠道维护工作；
4、带领团队在明确的方案要求下，负责渠道促销活动的执行工作；
5、跟进重点客户的销售工作，完成销售指标；
6、市场信息的搜集与反馈；
7、完成上级交办的其他事项；
任职资格：
1、本科以上学历；
2、5年以上销售业务工作经验，2年以上团队管理经验；
3、有强烈的自信心与责任感，具有较强的理解力、执行力、沟通力；有良好的团队管理能力和渠道把控能力；
4、善于团队管理，并能够根据不同需要对下属的工作给出清晰的指导；
5、具有不达目标不罢休的坚持精神，能够承受较大工作压力；
6、有快速消费品行业销售工作经验者优先考虑。

 

◆增值业务经理：1人
岗位职责：
1、带领团队根据项目发展规划有目的性地进行商圈开拓工作；
2、带领团队负责项目增值业务中的广告招商工作；
3、带领团队进行商圈互动活动的执行工作；
4、完成上级交办的其他事项；
任职资格：
1、大专以上学历；
2、5年以上业务工作经验，1年以上业务团队管理经验；
3、具备较强的商务谈判能力；
4、较强的理解力、执行力、表达力与沟通能力；良好的工作心态、百折不挠的奋斗精神与团队合作意识，能够承受工作压力；
5、工作积极主动，善于挖掘客户需求；
6、有信用卡发行或保险业务从业经验者优先考虑。
条件稍逊者可面试增值业务主管。

 

◆策划经理：1人
岗位职责：
1、管理、策划及预算相关人力计划；
2、负责公司项目的前期市场调研、营销策划，规划设计营销活动及销售计划、产品推广渠道等，及时对所设计的营销方案进行评
估与小结；
3、撰写公关策划报告，并向管理层提供市场建议；
4、协助开展公司大品牌营销活动规划与执行；
5、企划工作任务的布置、监督与管理；
6、对下属进行指导培训，提高从业人员素质；
7、上级交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，两年以上策划经验；
2、具备较强的市场策划能力、方案撰写能力和市场推广组织实施能力；
3、熟悉运营商业运作流程和运营模式特点；
4、熟悉市场分析及调研工具，有品牌推广或快速消费品工作经验者优先考虑；
5、有很强的规划及协调能力，具备良好的职业素养及团队合作精神。
条件稍逊者可应聘策划主管职位。

 

财务部：

◆会计主管：1人
岗位职责：
1、独立负责会计工作；
2、审核下属子公司财务数据；
3、负责对子公司财务执行情况进行监控；
4、合并编制、审核财务统计报表；
5、负责及时提供数据资料及各项费用统计；
任职资格：
1、财务、审计、金融等相关专业专科以上学历；
2、3年以上会计工作经验，有事务所审计经验优先；
3、熟悉会计核算流程；
4、熟悉金蝶财务软件及EXCEL表格处理；
5、能够承担工作压力。

 

亚世传媒：

◆记者/编辑：1人
岗位职责：
1、负责各栏目的采编、编辑工作，按时按质完成交给的任务；
2、建立栏目所在产业的通讯员队伍；
3、杂志的宣传推广工作，争取一定量的赞助支持；
4、充分搜集办刊信息，及时反映汇总，形成宣传点；
任职资格：
1、本科及以上学历，熟悉旅游行业，有两年以上采编工作经历；
2、具备杂志策划与统筹能力，文字功底扎实，熟练掌握办公自动化操作；
3、良好思维和理解能力，善于交流和沟通，富有团队精神；
4、有杂志广告销售经验者优先。

◆广告销售专员：2人
岗位职责：
1、负责《旅游休闲》DM杂志的广告销售工作；
2、负责开发和维护广告代理渠道等工作；
任职资格：
1、大专以上学历；1~3年工作经验，具有良好的协调和沟通能力；
2、有一定的广告策划能力；
3、形象良好，沟通能力强，思维活跃，有积极进取的精神及接受挑战的性格；
4、抗压能力强、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户的能力；
5、有媒体广告销售经验优先。

 

运营部：

◆呼叫中心客服：3人
岗位职责：
1、负责接听电话，有效地与客户沟通，了解客户需求；
2、负责按规定操作流程为客户提供优质的服务，维护公司的品牌形象；
3、学习新的业务知识和服务技能，能熟练运用操作系统，迅速地为客户提供准确信息；
4、负责做好交接班工作；
5、负责妥善保管及完善客户资料；
6、负责遵守公司的规章制度，认真执行上级领导交办的任务；
任职资格：
1、声音甜美，普通话标准，能听懂粤语更佳；
2、思维敏捷，有较强的服务意识及学习主动性；
3、懂电脑操作；
4、能服从工作安排；
5、基本熟悉广东人文环境或有客服经验者优先。